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国企招聘有硬性要求,三本院校的学生没戏,绕不过这4点原因

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随着高校的扩招,学生就业也变得越来越有难度。想要找到满意的工作,就必须要有别人不具备的优势。

现在毕业生对自己要求也很高,希望毕业之后就有相对稳定、起薪较高的工作,为了实现这个目标必须不断提升自己。

为什么现在大学生找工作的难度越来越高了?

原因一:供需差别大,供大于需

现在工作岗位少,应届毕业生多,是个非常现实的问题。如果每年工作岗位的涨幅在30%左右,那么毕业生的涨幅则可以达到120%。在这样的情况下,工作岗位的增长赶不上毕业生人数的增长,大学生需要为一个工作岗位展开竞争。

原因二:热门专业出现人才过剩的情况

这几年来,学生们在填报志愿时,过度追求热门专业,希望毕业后能有更多的就业机会。但这就造成了一个问题,那就是热门专业出现了人才过剩。有部分专业必须减少招生或者停止招生,才能缓解学生就业时的压力。

原因三:部分学生怕吃苦爱面子,不愿从基层做起

部分学生在找工作时,有些过于理想化,不愿吃苦又爱面子,希望找到更加“体面”的工作,不愿意从基层做起。其实学生刚出校门各方面能力还不是很成熟,只有在基层工作中,各方面能力才可以得到锻炼。

原因四:用人单位的选材要求越来越高

这几年应届生没有那么吃香,很多应届生都不满足用人单位的招聘要求。用人单位的选材要求也在提升,好一点的单位在招聘时,会更倾向于录用985、211高校毕业的学生。不少三本院校毕业的学生,很难找到合适的工作。

为什么国企招聘时,对应聘者的学历要求都是985、211起步?

到国企工作,是不少毕业生梦寐以求的事情。国企工作稳定,虽然薪资待遇不一定有多高,但各方面福利还是不错。国企在进行招聘时,通常对学生的学历要求比较高,为什么会出现这样的情况呢?

提升企业的工作效率,不用企业花太多时间进行培训

企业对员工的工作效率都十分重视,尤其是国企这样的单位,非常重视工作效率的提升。而高学历应聘者往往在这方面的表现比较好,对自身要求也比较高,在进入企业后,不需要企业花费太多的时间精力进行培训。

学生具备更高的综合素质,更容易被录取

每年考上本科院校的学生很多,但能上985、211高校的学生并不多。能成功考上这些重点大学的学生,综合素质肯定是比较高。用人单位在进行考察时,往往会很看重学生的综合素质,综合素质高的学生更容易被录取。

学生的个人能力比较突出,重点院校培养更全面

985、211高校的学生,个人能力也比较突出。一是学生的学习基础比较好,和普通院校学生相比,专业能力和其它方面能力都更有优势。二是重点院校对学生的培养要更全面一些,能够给学生提供更好的教育资源。

学生可塑性更强,学习能力更强

企业在考察应聘者时,也会考察应聘者的可塑性。可能一开始学生并不太符合企业的招聘需求,但成长速度比较快,也能够朝着企业需要的人才方向发展。重点高校的学生学习能力更强,因此可塑性也要更强一些。

学生在大学里怎么做,才能提升自己的就业竞争力?

课余时间多考含金量比较高的证书

大学时间比较充裕,学生有很多可以自己支配的时间。除了上课、完成作业,学生还可以把时间花在考证上。不过这里要提醒学生的是,盲目考证是不可取的。在考证之前,学生应该想想自己未来的发展方向。

比如有的学生未来有想当老师的打算,那么在大学里可以把教师资格证考下来。在考证的时候,学生也要注意证书的含金量。如果证书含金量不高,考了和没考一样,那么学生也没必要把时间和精力花在这方面。

专注于学业,提升自己的学习成绩

不少学生进入到大学之后有点“放飞自我”,认为大学生活丰富多彩,没有必要像高中时期那样好好学习。其实大学生的主要任务还是学习,学生只有专注于学业,才能拥有一份满意的成绩单,毕业后更有就业优势。

此外,学习成绩好的学生,才能拿到奖学金。不少用人单位在招聘时,会专门看学生在大学期间有没有拿到过奖学金。因为奖学金是对学生学习能力的肯定,拿到过奖学金的学生,一定是非常优秀的。

找到高质量的实习工作,为履历增加亮点

一般到了大三下学期,学生就没有那么多的课。此时学生们各自有要忙的事情,想读研的学生考试准备考研,想直接就业的学生则在准备就业的事情。建议大家在这个时候找一份高质量的实习工作,给自己的履历增加亮点。

现在很多用人单位不愿意录用应届毕业生,觉得应届毕业生缺少工作经验。如果学生有高质量的实习经验,用人单位就会更倾向于录用这样的学生。学生想好自己未来想做什么样的工作,就去寻找这样的实习机会。

现在就业压力确实很大,不少应届毕业生面临“毕业即失业”的困境。想找到满意的工作,必须要从提升自己能力做起。国企、央企这些用人单位,招聘要求本来就很高,学生想要成功被录取,就要拿出更漂亮的简历。

结语:虽说国企的招聘要求比较高,每年依然有很多学生争着抢着进入国企。毕竟国企待遇好,各方面也比较正规。

今日话题:大家觉得,想要进入国企,学生还需要具备哪些优势?#教育分享官#

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